Uzman Erbaş İkramiye Hesaplama

Uzman Erbaş Tazminatı Nedir?

Uzman çavuş tazminatı 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda ikramiye olarak adlandırılmaktadır. Bu ikramiye uzman erbaşlık görev süresini tamamlayanlara görev yaptıkları üst komutanlık tarafından ödenir.

Uzman Erbaş Tazminatı Kimlere Verilir?

3269 sayılı Kanunun 16’ncı maddesine göre;

• Kendi kusurları olmaksızın hizmet süreleri uzatılmayanlara,(idarece sözleşme yenilememe)
• Sözleşme süresini bitirip ayrılanlara(uzman çavuşun sözleşmesini yenilememesi)
• Sağlık nedenleri ile idarece sözleşmesi feshedilenlere, (3 ay rapor veya görev yapamaz kararlı heyet raporu)

uzman erbaş tazminatı(ikramiyesi) ödenecektir.

Uzman erbaş ikramiyesi kimlere verilmez?

Uzman erbaşın kusuru ile sözleşmesi feshedilirse tazminat ödenmez.

• Mücbir sebepler hariç gelirinin çok üstünde borçlanmaya düşkün olan ve bu borçlarını ödememeyi alışkanlık haline getirenler,
• Görevine, sosyal ve aile yaşantısına zarar verecek derecede menfaatine, içkiye, kumara düşkün olanlar veya Türk Silahlı Kuvvetlerinin, Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil Güvenlik Komutanlığının itibarını sarsacak şekilde yüz kızartıcı, utanç verici veya toplumun genel ahlak yapısına aykırı fiillerde bulunanlar,
• Devletin, Türk Silahlı Kuvvetlerinin, Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil Güvenlik Komutanlığının manevi şahsiyetine zarar verecek nitelikte suç veya disiplinsizlik teşkil eden tutum, davranış veya fiillerde bulunanlar,
• İntihara teşebbüs eden, kendisini veya bir başkasını kasten hizmete yaramayacak hale getiren ve getirtenler, kasten veya silah kullanımına yönelik mevzuat, talimat ya da emirlere açıkça aykırı olacak şekilde ateşli silah ile kendisini veya başkasını yaralayanlar,
• Uyuşturucu ve uyarıcı maddeleri yapan veya kullanan, bunların yapılmasına, kullanılmasına, saklanmasına, nakledilmesine, yakalanacağı sırada ortadan kaldırılmasına, satılmasına veya satın alınmasına aracı olan, kullanılmasını kolaylaştıran ya da özendirenler,
• Mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içinde toplam yedi gün ve daha uzun süre göreve gelmeyenlere tazminat ödenmez.
• Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden; bu evlilikleri, ilgili yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülmeyenlerin, çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin veya Türk vatandaşlığından çıkartılanların veya disiplinsizlik ve ahlâkî nedenlerle sonradan Silâhlı Kuvvetlerde kalması uygun görülmeyenlerin sözleşmeleri fesh edilir ve bunlara ikramiye ödenmez.
• Astsubay nasbedilenlere de ikramiye verilmez.

Ayrıca görevde iken işledikleri ve 12 nci maddenin dördüncü fıkrasının (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen hususlar nedeniyle haklarında dava açılan ancak, yargılama sırasında sözleşme süresinin bitmesi nedeniyle kendi istekleri ile ayrılan uzman erbaşlara, yargılama sonuçlanıp kesinlik kazanıncaya kadar ikramiye ödemesi yapılmaz. Yargılama sonucunda beraat edenlere hak ettikleri ikramiye ödenir. Yargılama sonucunda anılan bentlerde belirtilen şekillerde mahkûm olanlara ise ikramiye ödemesi yapılmaz.

Uzman Erbaşların Tazminatları Nasıl Hesaplanır?

Uzman çavuşların tazminat hesaplamaları aslında oldukça kolaydır. Ancak hesaba esas alınacak net maaşın bilinmesi önemlidir. Yani hesabınıza yatan maaşınızdan düşülecek bazı kalemler sonrası kalan net maaş üzerinden hesaplama yapılır.

Maaşınızdan düşülecek kalemler şu şekildedir;

• 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinde belirtilen ek tazminatlar,
• 14.7.1964 tarihli ve 500 sayılı Kanuna göre ödenen
  tazminat,
• lojman tazminatı,
• yabancı dil tazminatı

İkramiyelerden; damga vergisi hariç, vergi kesilmez.

Örnek İkramiye Hesabı

Öncelikle ilk 5 yıla kadar çalışmanızda; (çalışılan yıl x net maaş x 2) hesabı yapılır. Yani ilk 5 yıla 2 kat tazminat ödenir. Sonraki yıllara ise çalışılan her yıl için 1 net maaş ödenir. Örneğin; 4 yıl çalışan ve net maaşı 30.000 TL olan uzman çavuşa 4 x 30.000 x 2 =240.000 TL ikramiye ödenir. Bu kişi 7 yıl çalışmış olsa ilk 5 yıl için(5 x 30.000 x 2) 300.000 TL kalan 2 yıl için ise (2 x 30.000) 60.000 TL toplamda 360.000 TL ikramiye ödenir.

Sağlık, vefat, istihdam edildiği kuvvet komutanlığı veya sınıfının değiştirilmesi yahut bulunduğu kadronun kaldırılması durumunda bir yılı tamamlamadan ayrılanlara, bir yıl içinde alması gereken ikramiye tutarı, on iki aya eşit olarak bölünmek suretiyle hizmet ettiği her aya isabet eden miktarda ödeme yapılır.

Emeklilik hakkı kazanan uzman erbaşlara bu ikramiye ödenmez ve bunlar hakkında, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

Vefat eden uzman erbaşların dul ve yetimlerine Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı tarafından aylık bağlanamaması durumunda, bu Kanun esaslarına göre hesaplanacak ikramiye kanunî mirasçılara aynen ödenir.

Av. Kubilay REŞBER